14 Juillet : Tous et toutes à la Bastille !

Malgré les milliards d’euros d’aides de toutes sortes aux entreprises, sans aucune contrepartie, les annonces de plans sociaux se succèdent dans tous les secteurs d’activité comme : La Halle, Célio, Nokia, Airbus, Air France, Sanofi, Renault, Engie… Et dans la sous-traitance.

Ajoutons à cela l’échec retentissant du Ségur de la Santé dénoncé par les syndicats hospitaliers et la loi de transformation de la fonction publique, qui constitue l’une des attaques les plus graves menées jusqu’ici contre notre statut, et le gel continu du point d’indice…

C’est fou comme le monde d’après ressemble au monde d’avant. 

Alors ? On reprend la Bastille ? 


RIFSEEP : RASSEMBLONS-NOUS !

Après être passé en Comité Technique sans que nous puissions y faire apporter la moindre modification, le RIFSEEP va nous tomber dessus : Prime au mérite, rémunération à la tête du client !

 En assemblée générale, les agents ont décidé d’un

RASSEMBLEMENT DEVANT LE CONSEIL MUNICIPAL

VENDREDI 8 DECEMBRE 2017 à 19 h

Soyons nombreux pour faire entendre nos voix

 

NOUS DEMANDONS :

La garantie que tous nos collègues amputés de salaire soient rétablis dans leurs droits avec effet rétroactif à la date de l’amputation ;
Que monsieur le Maire renonce à la mise en place du CIA au moins jusqu’au réexamen du RIFSEEP obligatoire dans quatre ans ;
Que monsieur le Maire produise un courrier au ministre de la dépense publique lui demandant de renoncer au gel de notre point d’indice ;
Que monsieur le Maire s’engage à compenser la journée de carence ; que monsieur le maire s’engage à continuer d’augmenter l’IFSE pour les deux années à venir, d’une enveloppe supérieure ou égale à 200 000 euros ;
Que soient fournies les pièces obligatoires que nous avons déjà demandées à plusieurs reprises ; enfin l’engagement écrit cosigné avec votre adjointe aux Ressources Humaines, comportant l’engagement de ne pas baisser notre régime indemnitaire.

20171205 – Tract Rassemblement Pétition RIFSEEP