EGALITE FEMME HOMME : Ca va s’arranger ?

Pas avec le nouveau projet de loi…

Pour mémoire, à la mairie de Villejuif :

  • Une majorité de femme en catégorie C, particulièrement dans les métiers à forte pénibilité (entretien des écoles, crèches, ATSEM).
  • Une majorité d’hommes en catégorie A, particulièrement dans les échelons de la direction générale. Par exemple, sur le 4 Directeurs Généraux Adjoints, une seule femme.

Et que dire des pratiques qui consistent à demander « aux plus jolies » de bien vouloir venir faire le service lors des évènements municipaux, type match de boxe ou vœux du maire…

C’est très cohérent quand on se souvient que la principale action de l’adjointe chargée des RH en la matière avait été il y a quelques années d’appeler « ces dames » à « se faire servir le café aujourd’hui » – et donc à le servir elles-mêmes tous les autres jours de l’année – pour célébrer la journée internationale des droits des femmes…

 

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